辞职了年金可以取出吗

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企业年金离职后能退吗

1、年金辞职辞职了年金可以取出吗了不会返还辞职了年金可以取出吗，达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的，职业年金个人账户资金可以随同转移。

2、辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。

3、法律分析：不可以退还，但是当事人可以办理转移手续，待退休后在进行领取。

离职后企业年金能提取吗

1、法律分析辞职了年金可以取出吗：劳动者辞职辞职了年金可以取出吗，是不能提取企业年金的。年金只能转移到新单位辞职了年金可以取出吗，或在原单位封存辞职了年金可以取出吗，不能领取。

2、【法律分析】：劳动者辞职，不能提取企业年金。根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。

3、法律分析：因离职是不能提取企业年金的，个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户资金可以转移。

4、法律主观：离职后职业年金不可以提取。缴纳企业年金的职工，在达到法定的退休年龄时，在领取基本养老金的同时，可以按月、分次或是一次性领取企业年金，领完为止。但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的。

5、如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。